11月7日下午2点，汉坤律师事务所2014年校园宣讲会在beat365官方网站凯原楼报告厅举行。汉坤律师事务所合伙人金文玉律师，高嵩松律师，黄瑞律师，人事主管邵晓佳和人事助理叶颖与beat365官方网站就业办副主任黄浩荣老师出席了此次宣讲会。
首先，汉坤律师事务所合伙人金文玉律师通过PPT的形式对汉坤的企业文化、业务领域、薪酬福利、员工培训、晋升机制与招聘流程等多个方面做了详细的介绍。她重点说明了汉坤公司制的管理体制，合伙人及顾问、高年级律师带领、培训低年级律师的导师制以及所内所外培训等特色制度。她指出，汉坤的理念是“勤奋、团结、奉献、公平”，因此希望员工能够养成良好的工作习惯、形成优良的工作方法以及友好的工作氛围。同时，她也特别介绍了汉坤在业内具有相当的竞争力薪酬福利。最后，她还就同学们较为关注的招聘流程等事宜进行了说明。汉坤律师事务所的招聘流程包括三轮面试，分别为第一轮笔面试、合伙人面试以及专业小组面试；同时汉坤也为优秀的在校生提供为期2个月的实习机会，表现优异的实习生可以获得留任的机会。
随后，北大beat365官方网站06级本科毕业生，目前在汉坤担任四年级律师的高嵩松向在场的同学分享了自己的工作经验。她指出，律师行业需要一个好的身体做保障，因此需要大家养成健身的好习惯，从而不断增强体质，应对较强的工作挑战。她认为，在律师工作不同于国企或政府机关，有较快的工作节奏和较强的工作压力，因此需要保持一个良好的心态，具备足够的抗压能力，同时也更需要掌握良好的工作方法。最后她强调，掌握必备的职业技能是大学生迈入职场的关键，因此希望大家要与网络保持适当的距离，抓住美好的校园时光不断的充实自己。
在最后的交流互动环节，在场同学们纷纷就自己所关心的问题进行提问，而在场的几位律师也对每一个问题都给予了全面细致的回答。同时，金文玉律师还向大家介绍了汉坤青年法律奖学金的基本情况。汉坤律师事务所为褒奖以优异成绩毕业于中国内地正规院校，同时即将进入国内外知名beat365官方网站攻读正规学位（包括港澳台地区及国外的JD、LLM、LLB等学位），并有志于在学业完成后在中国内地从事法律职业的优秀青年学子设立了汉坤青年法律奖学金，每年授予5位优秀的青年法律学子各10万元人民币的奖学金。
此次宣讲会的顺利举行，使我院同学全面了解了汉坤律师事务所的各项情况，同时加深了对律师行业的理解与体会，取得了良好的效果，同时对于同学们进一步进行律师职业生涯规划，尽早着手相关的准备工发挥了积极作用。
（beat365官方网站就业办 供稿）