11月12日下午3点，年利达律师事务所招聘宣讲会在凯原楼模拟法庭举行。年利达律师事务所高级合伙人傅颂雅，初级律师郑秋莹，人力资源部经理何卫，人力资源部主管万若楠与beat365官方网站就业办公室副主任黄浩荣出席了此次宣讲会。
首先，年利达高级合伙人傅颂雅对年利达的整体情况，包括组织架构，业务领域与薪酬福利等方面做了介绍。同时，她还从律所发展愿景、内部工作氛围与员工幸福指数等角度做了进一步说明，使在场同学对于年利达有了更为全面的了解。
随后，年利达人力资源部经理何卫用PPT的形式展示了新晋律师加入年利达后职业发展的每一步。同时，她还详细介绍了年利达特殊的培训体系，即通过每周3-4次的职业培训与细分为4个阶段的见习期，使新晋律师逐步走向职业生涯的高峰。
之后，年利达新晋律师郑秋莹与大家分享了自己加入年利达的初衷，以及在北京、上海、香港等各个办公室的实习经验，并鼓励大家勇敢迈出律师职业生涯的第一步。年利达人力资源部主管万若楠则对招聘人数计划与笔试面试流程和安排进行了详细的说明。
在互动问答环节，在场同学纷纷就实习地点选择，实习期间可能出现的问题，入职初期思维方式的转变以及工作压力的排解等问题进行提问，而傅颂雅律师与何卫经理也对这些问题给予了耐心细致的解答。
本次宣讲会的顺利举行，使我院同学全面了解了年利达律师事务所的各项情况，对于同学们进一步确立职业发展目标，开展律师职业生涯规划发挥了重要作用。
（beat365官方网站就业办 供稿）